AfterWork RH: le SIRH - Rue Bourbon

AfterWork RH, un concept

Un concept disruptif destiné aux acteurs des Ressources Humaines. L’AfterWork RH casse les codes de la fonction RH et propose chaque mois d’échanger sur les problématiques et les solutions RH apportées dans toutes les organisations. Les équipes, les participants et les intervenants construisent les pratiques et les solutions RH qui seront les nouveaux usages. Plus qu’un Think Tank, cette communauté de professionnels RH se retrouve pour construire ensemble, les RH de demain.
Ce sont ainsi des professionnels RH en activité, en recherche d'un poste, des étudiants RH, des consultants, et même des avocats et des psychologues du travail qui se retrouvent et participent ensemble à ouvrir leurs chakras RH, prendre du recul sur un quotidien riche et parfois peusant, pour se repartir avec de nouvelles idées, de nouveaux points de vues.
Chaque 2nd Mardi du mois, son Afterwork RH et son Thème. Et pour Février, le sujet est...

- Le SIRH -
Révélateur de la politique RH : recrutement, compétences, management.
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Un Système d'Information Ressources Humaines (SIRH) est un système gérant un ensemble de briques logicielles permettant d'automatiser un certain nombre de tâches liées à la gestion des ressources humaines et d'en assurer un suivi.
Ces briques peuvent être de plusieurs sortes : gestion administrative du personnel, tableaux de bord sociaux, plate-forme de formation (dont e-learning), gestion des compétences et carrières, paie, gestion des temps et des activités... Un portail RH permet généralement aux différents services concernés de travailler en mode collaboratif, tout en n'ayant accès qu'aux contenus qui leur sont dédiés.
Il existe des dizaines, des centaines de produits sur le marché. Il va venir tout révolutionner, simplifier, optimiser... enfin ça, c'est la théorie. Car en réalité, au-delà du produit lui-même et de son paramétrage, la conduite du changement qui y sera faite et aussi la façon dont vous allez proposer d'utiliser cet outil peut devenir un véritable levier du service RH et de l'entreprise, comme un calvaire qui peut vous coûter cher, très cher.
Venez échanger ce mardi 13 Février, entre professionnels RH dans l'esprit "café working", en deux, trois ou quatre tables rondes entre coupées de pauses vin, planche et autres franches rigolades, le tout animé par Jennifer TAUZIA et votre humble et non moins accoutumé organisateur, Matthieu PEDURTHE